メンバー

北海道大学大学院 環境資源学修士号取得（カーボントレード・森林認証）

ソフトバンク株式会社 法人領域新規事業開発部門にて国内外のスタートアップ〜大企業とAI・IoT技術を利用した提携プロジェクト・組織をリード

株式会社リクルート 国内事業部門にて事業データを活用した新規事業開発を推進。金融分野で大手金融機関との大型合弁事業の立ち上げ、大手顧客企業との提携交渉を推進

IBM、サン・マイクロシステムズ、オラクルなどを含む大手企業で22年以上勤務。

ラテンアメリカでのマーケティング・販売戦略立案・実行、APACにおける金融サービス設計・開発プロジェクトをはじめ、テック業界を中心に、R&Dディレクター、セールス責任者、PMOなどビジネスから開発まで多岐に渡り経験。

2016年に来日し、WorksApplicationsやCogentLabsにおいても、複数の国内外大規模プロジェクトにてチームを牽引。

ルートヴィヒ・マクシミリアン大学ミュンヘンにて、理論/数理物理学 修士号、生物物理学 博士号を取得。

卒業後、Google DeepMindに入社。シニアリサーチエンジニアとして、強化学習、予測モデル、自己管理型学習など、最先端プロジェクトに従事しNatureなどの国際雑誌に多数の論文を発表。その後、多国籍AIスタートアップ、コージェントラボにリードリサーチサイエンティストとして入社し、来日。情報検索＆質問回答、デザイン生成モデル、OCR、NLP等、様々なプロジェクトを推進。2020年8月、株式会社Recursiveを共同創業し代表取締役に就任。

ESG経営/パーパスブランディング戦略コンサルタント

Accenture、A.T. kerneyにて経営戦略コンサルタントとして、成長戦略や新規事業立案、コスト削減プロジェクト等をリードした後、Interbrandに入社し、ブランド戦略コンサルティングに従事。

2018年10月にメルカリに入社し、ブランドプロジェクトおよびESGプロジェクトの立ち上げから組織化を行う。パーパスの言語化、マテリアリティの特定〜ポジティブ・ネガティブインパクト評価、サステナビリティレポートの作成、開示までを統括リード。

2022年10月にメルカリを退社し、現職に至る。

サステナビリティ・ESG経営コンサルタント
　
2014年株式会社サーキュレーションの創業に参画。経営基盤構築、人事体制の構築を支援するコンサルタントを経て、創業期の人事部責任者として従事。2018年「キャリア女性のリカレント」をテーマにした経済産業省委託事業を兼任。
2019年以降、社長直轄組織として自社のサステナビリティ/ESG経営の土台づくりを牽引、並行して社外アドバイザーとして活躍。サステナビリティ/ESG理解研修、推進体制・方針構築、マテリアリティ特定、幹部クラスの中長期思考転換及び指標目標策定、全社理解浸透施策設計など。上場企業を中心に40社以上の支援実績、延2000人を超える研修実施。
Yale School of Management/Corporate Sustainability Management Program修了。

Masashi Fukuda

CEO

Mauro R Santos

Tiago Ramalho

COO

Head of R&D

Sumika Tabara

Minami Nobusawa

Adviser

Adviser