Dataseed

お客様のESGスコアの改善をご支援します。
測定可能な価値から意味を持った変化へ。

Dataseedについて

私たちは、サステナビリティのためのソリューションに焦点を当てたテクノロジー企業です。日本を拠点とし、日本のお客様にデータドリブンなソリューションを提供しています。

4人のユニークな才能によって設立されたDataseedは、その多文化な環境ならではの多様なスキルとイノベーションを提供しています。

日本有数のAI企業である株式会社Recursiveからスピンオフして誕生した会社です。

Co-Founder and CEO

Co-Founder and COO

Masashi Fukuda

Mauro R Santos

Management members

北海道大学大学院にて環境資源学修士号（カーボントレード・森林認証制度）を取得。
ソフトバンクにて、法人事業領域の営業戦略企画・大手法人営業経験を経て、新規事業開発部門では大手からスタートアップまで、幅広く国内外の企業とAI・IoT技術を利用した提携プロジェクトと組織をリードした。
その後、リクルートに移り事業データを利用した事業開発、金融分野でのJV事業を立ち上げ大手企業との提携を推進。
IoTを活用した新規事業からデータ分析、Fintechまで、多方面で活躍する経験豊富なビジネスデベロッパーであり、その経験を活用し、アライアンスやパートナーシップの推進を通じてDataseedとお客様との接点を強化している。

Tiago Ramalho

Head of R&D

IBM、サン・マイクロシステムズ、オラクル等、ハイテク業界において22年以上の経験を有している。
技術系の学位と数年にわたる実践的なエンジニアリング経験を持つプロフェッショナルとして、オラクルでのセールス部門でのキャリアを経て、日本ではシニアAIデータサイエンスおよび開発マネージャーとして成功を収めた。
特に、チェンナイ、上海、シンガポール、東京など、複数の国を拠点とする多文化なチームを管理した経験を強みとしている。
また、前職では東京を拠点とするAIスタートアップにおいて、PMOの責任者を務めた。

ルートヴィヒ・マクシミリアン大学ミュンヘンにて、理論/数理物理学修士号、生物物理学博士号を取得。卒業後、Google DeepMindに入社。シニアリサーチエンジニアとして、強化学習、予測モデル、自己管理型学習など、最先端プロジェクトに従事しNatureなどの国際雑誌に多数の論文を発表。その後、多国籍AIスタートアップ、コージェントラボにリードリサーチサイエンティストとして入社し、来日。情報検索＆質問回答、デザイン生成モデル、OCR、NLP等、様々なプロジェクトを推進。2020年8月、株式会社Recursiveを共同創業し代表取締役に就任。

Advisers

Minami Nobusawa
経歴

株式会社サーキュレーション社長直轄組織 SOCIAL DEVELOPMENT推進エキスパート/
サステナビリティ・ESG経営社外アドバイザー
　
新卒で大手人材総合サービス会社初の社内ベンチャーカンパニーへ参画後、株式会社サーキュレーションの創業に参画。成長ベンチャー企業に特化した経営基盤構築、人事体制の構築を支援するコンサルタントを経て、創業期の人事部責任者として従事。2018年「ミドル層・キャリア女性のリカレント」をテーマにした経済産業省委託事業を兼任。

社長直轄プロジェクトとして2019年ソーシャルデベロップメント推進室を立ち上げ、自社のサステナビリティ/ESG経営の土台づくりを実施。並行してサステナビリティ/ESG経営に関する社外アドバイザーとして、大企業から上場ベンチャー企業、地方中小企業まで幅広く支援。
Sumika Tabara
経歴

ESG経営/パーパスブランディング戦略コンサルタント

Accenture、A.T. kerneyにて経営戦略コンサルタントとして、成長戦略や新規事業立案、コスト削減プロジェクト等をリードした後、Interbrandに入社し、ブランド戦略コンサルティングに従事。

2018年10月にメルカリに入社し、ブランドプロジェクトおよびESGプロジェクトの立ち上げから組織化を行う。パーパスの言語化、マテリアリティの特定〜ポジティブ・ネガティブインパクト評価、サステナビリティレポートの作成、開示までを統括リード。

2022年10月にメルカリを退社し、現職に至る。

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